Samwise HR startet in Kürze

Dienstplan für Fitnessstudio, Bad und Sportverein

Schichtplan, Zeiterfassung und Urlaub für Fitnessstudio, Schwimmbad, Kletterhalle und Sportverein, mit Empfang, Trainern und Badeaufsicht schon zum Start.

Start spätestens im Januar 2027. Wenn Sie sich bis zum 31. Januar 2027 vormerken und bis zum 31. März 2027 Kunde werden, richten wir Samwise kostenlos gemeinsam mit Ihnen ein.

Für diese Betriebe

  • Andere Sport- und Freizeitanlage
  • Fitnessstudio
  • Schwimmbad, Therme
  • Sportverein
  • Kletter- und Boulderhalle
  • Museum, wissenschaftliche Präsenzbibliothek

Für lange Öffnungszeiten und volle Wochenenden

  • Früh ab 6, spät bis 23

    Wer bis 23 Uhr am Empfang steht, darf nicht um 6 Uhr wieder anfangen: Dazwischen müssen 11 Stunden Ruhe liegen. Samwise weist Sie im Plan darauf hin, bevor Ihr Team den Plan sieht.

  • Trainer, Aushilfen und Minijobs

    Schon beim Planen sehen Sie, wenn jemand über die Minijob-Grenze käme. Am Handy sieht jede Person ihre Schichten, übernimmt offene, tauscht oder gibt eine ab.

  • Die richtigen Leute am Becken

    Bei jeder Person tragen Sie ein, was sie übernehmen kann, etwa Badeaufsicht, Kurs oder Empfang. Planen Sie jemanden für etwas ein, das nicht eingetragen ist, fragt Samwise nach.

  • Sonntage im Blick

    Samwise zählt mit, an wie vielen Sonntagen im Jahr jemand gearbeitet hat, und warnt rechtzeitig, bevor weniger als 15 freie Sonntage übrig bleiben.

  • Schülerjobs und Jugendtrainer

    Für Jugendliche unter 18 gelten engere Arbeitszeiten. Passt eine Schicht nicht dazu, weist Samwise Sie im Plan darauf hin.

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Schon angelegt, wenn Sie starten

Beim Einrichten wählen Sie aus, welche Art von Betrieb Sie führen. Samwise schlägt dann Teams, Tätigkeiten und Schichten mit Uhrzeiten vor, wie sie dort üblich sind. Kletter- und Boulderhallen starten mit denselben Teams wie ein Fitnessstudio. Für Museen und wissenschaftliche Präsenzbibliotheken legt Samwise keine Teams an; die Regeln weiter unten gelten trotzdem.

Alle Namen können Sie beim Einrichten ändern.

Die Vorschau der Vorlage „Fitnessstudio“ in Samwise: die Teams mit ihren Tätigkeiten, jedes mit einem Häkchen zum Übernehmen oder Weglassen, darunter die eingeklappte Liste der Schichtnamen.
Die Vorschau der Vorlage „Fitnessstudio“ in Samwise: Was ein Häkchen hat, legt Samwise an.

Fitnessstudio

7 Teams · 7 Schichten

Teams und Tätigkeiten

  • EmpfangEmpfang/Theke, Kasse
  • TrainerFläche, Kurs, Personal Training
  • Vertrieb/BeratungMitgliederberatung
  • Reinigung
  • Haustechnik
  • Kids-Club
  • Wellness/SaunaAufguss
Schichten: Fitnessstudio
SchichtUhrzeitÜbliche Tage
Empfang früh06:00–14:00Mo–Fr
Empfang spät15:00–23:00Mo–Fr
Fläche früh06:00–14:00Mo–Fr
Fläche spät15:00–23:00Mo–Fr
Kurs abends18:00–19:30Mo–Fr
Wochenende früh08:00–14:00Sa, So
Wochenende spät14:00–20:00Sa, So

Bad, Therme, Sauna

6 Teams · 3 Schichten

Teams und Tätigkeiten

  • AufsichtBadeaufsicht
  • Kasse
  • KurseSchwimmkurs
  • Badetechnik
  • Wellness/SaunaAufguss
  • Reinigung
Schichten: Bad, Therme, Sauna
SchichtUhrzeitÜbliche Tage
Frühschwimmen06:00–13:00Mo–So
Spät13:00–22:00Mo–So
Sauna spät15:00–23:00Mo–So

Sportverein

4 Teams · 2 Schichten

Teams und Tätigkeiten

  • TrainingÜbungsleitung, Jugendtrainer
  • AnlagePlatzwart
  • Geschäftsstelle
  • SpielbetriebSchiedsrichter, Spieler (Jugend)
Schichten: Sportverein
SchichtUhrzeitÜbliche Tage
Training17:00–21:00Mo–Fr
Spieltag10:00–18:00Sa, So

Die Tage zeigen, wann solche Schichten üblich sind. Ihre eigene Woche legen Sie im Schichtplan fest.

Diese Regeln prüft Samwise beim Planen

Für Sport- und Freizeitanlagen erlaubt das Arbeitszeitgesetz Arbeit am Sonntag, wenn sie nicht werktags erledigt werden kann. Samwise kennt diese Ausnahme und rechnet sie im Plan mit. Passt eine Schicht trotzdem nicht, weist Samwise Sie darauf hin. Sie entscheiden. Gilt für Ihren Betrieb eine weitere Ausnahme, etwa in einem Notfall, können Sie mit Begründung anders planen.

  • Sonntag und Feiertag
    erlaubt, wenn die Arbeit nicht werktags erledigt werden kann
    Ruhe zwischen zwei Schichten
    mindestens 11 Stunden
    Freie Sonntage im Jahr
    mindestens 15
    Jugendliche unter 18
    6 bis 20 Uhr, Arbeitstag einschließlich Pausen höchstens 10 Stunden, danach mindestens 12 Stunden frei, nicht am Wochenende und nicht an Feiertagen, am 24. und 31.12. nur bis 14 Uhr
  • Für jeden gearbeiteten Sonntag achtet Samwise auf einen freien Ersatztag und zählt für jede Person mit, wie viele Sonntage im Jahr frei bleiben.
  • Beim Sport dürfen Jugendliche auch samstags und sonntags arbeiten, wenn sie für jeden dieser Tage an einem anderen Arbeitstag derselben Woche frei haben, an dem keine Berufsschule ist, und mindestens zwei Sonntage im Monat frei bleiben. Diese Ausnahme schalten Sie in Samwise für ein Team oder eine Schicht ein.

Für jeden Betrieb berücksichtigt Samwise außerdem Höchstarbeitszeit, Pausen, Mutterschutz und die Minijob-Grenze.

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Quellen (4)
  • Sonntag: § 10 Abs. 1 Nr. 7 Arbeitszeitgesetz
  • Ruhezeit: § 5 Abs. 1 Arbeitszeitgesetz
  • Freie Sonntage und Ersatzruhetag: § 11 Abs. 1 und 3 Arbeitszeitgesetz
  • Jugendliche: §§ 14, 16, 17 und 18 Jugendarbeitsschutzgesetz; beim Sport § 16 Abs. 2 Nr. 9 und § 17 Abs. 2 Nr. 6 Jugendarbeitsschutzgesetz

Samwise weist auf diese Regeln hin. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht.

Ihre Start-Checkliste

Beim Start legt Samwise eine Checkliste für Ihren Betrieb an. Darauf stehen je nach Betrieb unter anderem diese Punkte:

  • Wer spät bis 23 Uhr arbeitet, nicht am nächsten Morgen um 6 Uhr einplanen: Dann fehlen 4 Stunden Ruhe.gesetzliche Pflicht
  • Büro und Mitgliederberatung sonntags nicht einplanen: Diese Arbeit lässt sich an Werktagen erledigen.gesetzliche Pflicht
  • Zu jeder Öffnungszeit mindestens eine Ersthelferin oder einen Ersthelfer einplanen, bei mehr als 20 Beschäftigten vor Ort entsprechend mehr.gesetzliche Pflicht
  • Festlegen, wer an welchem Becken Aufsicht hat.gesetzliche Pflicht
  • Pausen der Badeaufsicht nur, wenn jemand ablöst.gesetzliche Pflicht
  • Kinder von 13 und 14 Jahren im Verein nur bei leichten Aufgaben helfen lassen, etwa beim Sport, und nur mit Einwilligung der Eltern: höchstens zwei Stunden am Tag, nicht zwischen 18 und 8 Uhr und nicht vor oder während der Schule.gesetzliche Pflicht

Zuschläge aus dem Tarifvertrag

Für Bäder liegen Zuschläge aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bereit, in der Fassung für den Bund:

Zuschläge aus dem Tarifvertrag
ZuschlagHöheStand
Sonntag25 %aus dem Tarifvertrag
Feiertag, mit Ausgleich in Freizeit35 %aus dem Tarifvertrag
Samstag 13 bis 21 Uhr, nicht bei Schichtarbeit20 %aus dem Tarifvertrag
Nacht 21 bis 6 Uhr20 %aus dem Tarifvertrag

Ist ein Feiertag zugleich ein Samstag oder Sonntag, zählt nur der höhere Zuschlag. Der Nachtzuschlag kommt dazu.

Die Zuschläge liegen ausgeschaltet bereit. Prüfen Sie, welcher Tarifvertrag für Sie gilt, und schalten Sie sie dann ein. Danach stehen sie in der Importdatei oder der Excel-Datei für Ihr Lohnbüro.

  • § 8 Abs. 1 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund)

So läuft Ihr Start.

Fünf Schritte, bis Ihre erste Woche steht. Sie brauchen nur Ihre Mitarbeiterliste und, für die Stempeluhr, ein Tablet.

  1. Schritt 1: Branche wählen

    Samwise legt die Teams, Tätigkeiten und Schichten an, die Sie oben sehen. Umbenennen oder abwählen können Sie alles.

  2. Schritt 2: Mitarbeiterliste übernehmen

    Laden Sie Ihre Liste als Excel- oder CSV-Datei hoch. Samwise zeigt Fehler Zeile für Zeile, bevor etwas gespeichert wird.

  3. Schritt 3: Team per Link einladen

    Jede Person bekommt einen eigenen Link oder QR-Code und füllt den Personalfragebogen am eigenen Handy aus.

  4. Schritt 4: Tablet als Stempeluhr aufstellen

    Öffnen Sie die Stempeluhr im Browser des Tablets und drucken Sie die PINs aus. Mehr braucht es nicht.

  5. Schritt 5: Erste Woche planen

    Sie legen Ihre übliche Woche einmal fest, Samwise plant danach jede neue Woche vor. Sobald Sie den Plan freigeben, sieht Ihr Team ihn am Handy.

Mit den Branchen-Vorlagen richten Sie Samwise selbst ein. Wenn Sie sich bis zum 31. Januar 2027 vormerken und bis zum 31. März 2027 Kunde werden, richten wir es kostenlos gemeinsam mit Ihnen ein.

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Samwise HR startet in Kürze.

Wir zeigen Ihnen Samwise gern schon jetzt, im kostenlosen Erstgespräch. Wer sich vormerkt, hört von uns, sobald es losgeht.

Start spätestens im Januar 2027. Wenn Sie sich bis zum 31. Januar 2027 vormerken und bis zum 31. März 2027 Kunde werden, richten wir Samwise kostenlos gemeinsam mit Ihnen ein.

contact@samwisehr.com

Wir verwenden Ihre Adresse nur, um Ihnen zu antworten, und, wenn Sie sich vormerken, um Ihnen den Start mitzuteilen. Mehr dazu in den Datenschutzhinweisen.

Kostenloses Erstgespräch

Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir Ihnen Samwise HR live, per Video oder nach Absprache bei Ihnen im Betrieb. Sagen Sie uns, wann es Ihnen passt, und wir schlagen Ihnen einen Termin vor.

Falls wir Sie lieber anrufen sollen

Wunschzeit und mehr (optional)

Zum Beispiel: dienstags oder donnerstags ab 14 Uhr

Per Video oder vor Ort (optional)

Wir speichern Ihre Angaben, um Ihnen zu antworten und einen Termin mit Ihnen zu vereinbaren, und löschen sie nach 180 Tagen. Zum Start vorgemerkt sind Sie damit nicht. Mehr dazu in den Datenschutzhinweisen.